11月18日下午，百联置业公司领导班子召开专题民主生活会。会议由公司党委副书记、总经理许国良主持，集团副总裁浦静波到会指导。
为开好此次专题民主生活会，公司领导班子按照集团党委有关要求，积极做好筹备工作，认真学习习近平总书记相关重要讲话精神，专题研究制定民主生活会方案，精心组织学习讨论，突出查找“四风”问题，普遍开展谈心交心（班子之间相互谈心实现100%全覆盖），认真撰写对照检查材料，把功夫下在专题民主生活会前，为召开高质量的专题民主生活会打下扎实基础。
专题民主生活会上，许国良代表百联置业公司班子首先作了对照检查，在遵守党的政治纪律方面及贯彻落实中央八项规定方面的情况，着重查摆了班子在“四风”方面的突出问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、思想观念等五方面深挖思想根源，结合实际提出了具体整改措施。随后，公司班子成员逐一作个人对照检查开展自我批评，并在许国良同志的带头下，坦诚相见地开展了相互批评，班子成员之间的相互批评达到100%。
集团宣传文化部部长黄岩代表集团教育实践活动督导组对专题民主生活会进行了点评，他认为本次会议紧扣“为民务实清廉”主题，同志间望闻问切，找到病灶，发现病理，有诊断、有处方、照了镜、寻了因、补了脑、热了身。这次会议党委重视，准备扎实；主要领导率先垂范，联系实际；班子成员之间会前谈心沟通充分，相互批评敢于揭短，增进了共识，明确了方向。同时，对下阶段的工作提出了要求。
浦静波代表集团党委对专题民主生活会作了重要讲话。他指出，百联置业公司领导班子民主生活会是一次质量较高的民主生活会，撰写了较高质量的对照检查材料，剖析根源触及灵魂，自我批评敢于揭短亮丑，开展批评严肃认真，整改措施明确具体，两个100%也很有特色。对于下阶段工作，他强调要结合实际切实抓好六个“聚焦”：一要聚焦形成思想共识；二要聚焦进一步查摆问题；三要聚焦干部转变工作作风；四要聚焦切实解决实际问题；五要聚焦形成长效工作机制；六要聚焦谋划企业发展。
- 2013-11-19
- 百联置业公司领导班子召开专题民主生活会