日前，百联房产工会组织的第九届“争当服务标兵，争创一流业绩”立功竞赛决赛在南苏州路325号7楼会议大厅成功举行。公司党政班子成员以及百联置业公司业务经营部、188金宝搏beat进不了
部负责人一起见证了此次决赛。经过紧张的角逐，陆国强等16位同志获得了公司各类荣誉称号。
今年，百联房产以深化改革为前提，突破发展瓶颈为目标，落实“专业化、精细化、规范化”管理为主线，对《房产租赁服务标准》进行了修改和完善。为此，公司工会以立功竞赛为载体，为公司员工搭建了学习、交流、展示风采的舞台。六月正式启动的本届“双争” 立功竞赛，得到了百联房产下属各分工会积极响应，他们与相关职能部室开展了多次专题培训，使大家能更快熟悉和适应新《标准》。为了使本届竞赛的考题更贴近大家的日常工作，各职能部室按照公司要求，编制出形象生动且紧密结合工作实际的竞赛试题。
今年的比赛形式与往年有较大的变化，此次“双争”立功竞赛的管理岗位决赛主要围绕着新版《房产租赁服务标准》的相关内容，以实际操作为重点，考验各位参赛选手在平日工作中的综合能力，注重选手们在平时工作中的表现。管理岗位决赛采用了观赛人员与参赛选手共答的形式，除了台上参赛选手外，台下的观赛人员也可参与答题环节。决赛环节共分为案例题和选手风采展示两轮，在第一轮比赛过程中，台上的选手认真思考，全身心投入到答题中，台下的观赛人员也踊跃参加共答环节，比赛紧张有序。在第二轮的选手风采展示中，选手们形象地描述了自己在平日工作的状态及工作业绩，为自己争取更多的评委投票。激烈的比赛结束后，副总经理王伟杰针对案例题进行了详细的讲解与点评。
颁奖结束后，公司总经理施建荣在讲话中指出《房产租赁服务标准》是公司花费巨大代价所换来的工作经验与积累，也是老一辈员工辛勤工作、点滴积累而逐步形成的标准文件，更是新生代员工将来传承谱写续编的标准文件，此次竞赛既是一次培训，更是一次推进。同时他还指出，要以此次竞赛为起点，在今后的一段时间内，根据百联置业公司提出的聚焦品牌建设的要求，在未来三年行动规划中，百联房产将从提升企业经营战略的要求着眼，全覆盖推行房产租赁服务标准，努力打造公司的核心竞争力。
- 2014-11-10
- 百联房产举办第九届“双争”立功竞赛