高温酷暑之际，118博金宝
各公司陆续开展高温慰问工作，关爱一线员工工作环境，领导班子成员带来真诚问候，送去鼓励和关爱。
近日来，物贸股份领导班子成员分别来到汽修车间，码头仓库、露天场地、慰问在高温下挥汗奋战的一线员工，给他们送上一份清凉，捎去一份问候。领导班子成员询问员工在高温天气下的工作、生活情况，代表公司对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。叮嘱职工在当前持续高温的不利条件下，安全做好工作的同时，注意休息，劳逸结合，采取有效的防暑措施，安全顺利地度过高温季节，保质保量的完成工作。领导的一声声问候和赞誉，给一线的职工送去了盛夏的缕缕清凉，他们纷纷表示要加倍努力工作，保障自身安全，稳定生产运行，为企业发展做出贡献。此次公司领导慰问一线员工共计1195人，是近几年来人数最多的一次。
为切实关心和鼓励新路达集团奋战在高温一线的职工，新路达党政工在夏季来临之前，就落实第一医药天猫商城精心组织防暑降温良品。新路达集团党政班子全体，也将分别深入各单位一线门店和仓库，慰问关爱坚守岗位的职工。在炎炎烈日高温天，新路达集团董事长、党委书记陆琨慰问了食品二店配送中心、第一医药仓库和汇丰医药仓库，为坚守一线高温岗的160多名职工送去一份清凉慰问，对他们不怕苦、不怕累为保证生产经营顺利而坚守高温岗的精神表示充分肯定与鼓励。并要求和督促各单位在战高温、斗酷暑的同时，做好高温季节的安全生产检查工作和防暑降温劳动保护工作，确保安全生产和经营。
百联置业公司领导班子成员分别到各成员企业经营一线高温慰问，为在高温下辛勤工作的一线职工送上阵阵凉意。百联置业今年高温慰问的重点对象是公司“凝心聚力鼓干劲，全力拼搏促改革”立功竞赛活动的重点跟踪项目和工作环境较为艰苦的一线班组。本次“夏送清凉”工作一如既往地得到公司行政的大力资助，划拨专款10万余元用于添置高温慰问物资。公司领导们来到基层一线，将防暑降温问品一一送到一线职工的手中，叮嘱大家做好高温防护，并要求所在企业要高度关注一线职工的身心健康，合理安排室外工作的作息时间，充分做好后勤保障工作。同时，围绕公司新三年发展规划的布局，为干部职工加油鼓劲，进一步振奋一线干部职工投身企业改革的精神面貌。
现代物流百联配送公司坚持以人为本，在高温来临之际，班子成员分别前往各分公司进行高温慰问，为广大干部员工送去一片清凉，感谢他们为公司的发展做出的贡献，要求分公司领导切实关心员工的身心健康，保证每天的清凉饮料的发放，并一再叮嘱员工要注意劳逸结合。7月28日下午，百配配送公司党办还冒着酷暑带领团员青年前往辖区联建社区——高镜区逸仙一村第五居委会送清凉，感谢社区一贯以来为企业积极参与社会公益活动提供平台，进一步促进企业自觉履行社会责任，感谢社区为辖区平安做出的贡献。
- 2015-08-11
- 炎炎烈日高温天 关爱鼓励一线岗
- 集团各公司积极开展高温慰问工作