围绕“i百联”全渠道电商平台“5·19”上线，百联股份党委在制定专项工作方案后，多举措、全方位、高效率助推“人人惠”营销。各成员企业党组织积极响应，以有新意、有亮点、有成效的实际行动宣传推广“i百联”平台及百联通会员卡。自5月6日启动首批实务操作培训以来，截止5月18日，据统计，参与人人惠营销的23家成员企业在短短两周内共计发展营销员3443人，在职员工覆盖率达76%。
借力“微群”平台，提升推广效率
制定专项工作方案后，百联股份党委先后召开专职书记会议及党办主任会议，分级分层详细解读方案，传达工作要求，确保方案落地有声。以“5·19”电商平台上线为时间节点，公司党委分秒必争，要求各门店每日于专项工作微信群中上报营销员注册进展，并制作统计图表每日更新发布，以更直观的形式动员企业人人都参与，天天有突破。此外，公司党委还根据企业特性不同，对门店进行分组建群，创新尝试利用微信平台召开分组电话会议，在实现及时高效的同时，更有利于股份公司层面在第一时间了解企业个性化问题及需求，为快速解决游离营销员归属等技术问题争取了宝贵的时间。尽管时间紧、任务重，成员企业们充分发挥微信群实时互动沟通功能，以“5+2”、“白加黑”的精神状态，全力助推“5·19”。
深挖企业资源，增强辐射效应
为进一步提高“人人惠”推广实效，各成员企业党组织齐头并进，各显身手，纷纷深入挖掘各类企业资源，千方百计宣传推广百联通会员。沪东党群联合会（百联又一城党总支、百联滨江党总支、东方商厦杨浦店党总支）除发挥区域影响力深入社区街道外，还以党、团员活动形式走进校园进行宣传。百联中环党委、百联南桥党总支等灵活结合企业大型活动，于大客流集中时力推百联通会员卡，起到了事半功倍的成效。第一八佰伴党委、世博源党委等深挖共建企业资源，将宣传推广物料摆放于合作银行等公众区域，有效提高了百联通会员知晓度。
突出组织优势，确保活动成效
在“人人惠”推进过程中，百联股份各级党群组织热情高涨，以组织优势全方位助推“人人惠”培训及推广。第一八佰伴劳模工作在与第一食品劳模工作室的互访交流中隆重介绍了“i百联”全渠道电商平台，并邀请对方现场扫描二维码注册会员。东方商厦党委充分发挥微区域党建联动示范岗、青联会等党群组织作用，力推营销员延展培训，一天之内增加营销员205人。东方商厦杨浦店工会与营运部协同，开展“人人争做营销员”活动，根据职工人数分解会员指标，力争完成会员注册指标。百联南桥工会围绕“人人惠”制定了专题劳动竞赛方案，并制作展板定期公布，形成了“你追我赶”的浓郁竞赛氛围，该企业一名员工已累计发展会员达649人。