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2016-06-20
扎实推进“两学一做”学习教育
百联股份党委举办“党的组织生活创意设计评比”活动
  百联股份党委紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,以贯穿全年“党的组织生活创意设计评比活动”为载体,着力在改革转型的关键时期,进一步夯实基础管理,提升党建活力,有效增强广大党员的综合素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
规范流程,夯实党支部基础管理
  公司党委要求各成员企业党组织,在原有的制度基础上,进一步规范党支部组织生活流程,使每一次组织生活有计划、有记录、有总结。各成员企业党组织按照“两学一做”计划安排,制定了每月组织生活内容。同时,围绕改革转型的中心工作、党委年度工作要求,以及党员群众普遍关注的热点问题,以“内容生动、形式新颖、教育深入、引导有力”为要求,开展党的组织生活创意设计。第一八佰伴科室第一党支部通过“探路i百联”党员定向拓展活动,组织党员对i百联线下实体门店进行实地探访,加深对百联互联网+全渠道战略的理解,并依托自媒体扩大“i百联”影响力。百联金山购物中心管理党支部紧扣“政治导向”、“问题导向”、“项目导向”,认真落实“两学一做”要求,有效发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
创新设计,增强党组织生活吸引力
  通过组织生活创意设计大赛,进一步增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力,让每一个党支部行动起来,让每一名党员参与进来,努力实现“三个创新”,即思想观念创新、内容形式创新、考核机制创新。第一百货商店一楼商场党支部组织开展“每月一星”党员风采评选及学习宣传,展现党员在工作岗位上的闪光风采,通过典型示范,以点带面,激励和带领全体党员做合格党员、先锋党员。青浦奥特莱斯第一党支部为了推动广大党员学深悟透两部党内法规,以“学习贯彻《准则》《条例》”知识竞赛的形式开展组织生活会。百联南桥购物中心第一党支部通过建立“现场督察管理群”、“安全管理应急群”、“租户管理群”三大微信群,以现场交流的形式加强党员之间、员工之间、管理者与员工之间的沟通和互动。
助推改革,发挥党组织保障作用
  公司党委要求各党支部在进行组织生活设计时,要贴近企业经营管理、党建工作的实际,优化组织生活设计流程,创新设计思路,做到主题鲜明、吸引力强、参与面广。通过围绕改革转型的中心任务、党建工作目标、解决实际问题来开展,切实提高组织生活的实效性。开展党的组织生活要瞄准实际工作中的热点、难点问题,研究做好党员、群众思想工作方法并寻找解决实际问题的途径。又一城购物中心第一党支部进一步明确做一名合格党员的着眼点和落脚点,以“i百联”正式上线为契机,围绕中心工作做好帮手和推手,发挥党员在企业商务电子化工作中的主导性、模范性和先进性。东方商厦南东店通过开放式组织生活会,使每一名党员与业务骨干能凝聚合力、磨练斗志,增强每一名参与人员在商店攻坚克难过程中的自信,齐心协力为实现企业转型发展目标而努力。
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