勇于创新，升级服务促经营
在竞赛过程中，成员企业将重点项目、攻坚任务层层分解，树立良好的责任导向，合力组织和引导干部职工，提升服务附加值，向服务要效益、以服务增业绩。又一城购物中心5星客服组以百联通上线为契机，组织员工通过线上线下相结合的宣传方式，拓展百联通知名度；策划营销活动，助推“人人惠”营销活动；主动走进周边社区，宣传推荐百联通。5星客服组还结合企业特性，针对性地推出了加强微信软文推送，创新会员专享活动等一系列体验式服务，以特色服务提升企业形象，吸引消费群体，促进经营销售，为企业顺利完成“双过半”任务做好服务保障。
积极谋划，主动出击争销售
竞赛期间，成员企业结合企业实际，通过岗位竞赛、柜台营销、品牌联销等举措，着力把广大员工的思想统一到实现“双过半”目标的实际行动上来。南方友谊商城在百联股份劳动竞赛要求的基础上，根据企业实际，细化方案、力推举措。商城的礼品商场借助“八周年店庆”、“五一黄金周”、“会员沙龙活动”和“年中庆”等一系列营销活动，聚客流、抓销售，为完成“双过半”奠定了坚实的基础。世博源营运部克服联销租户减少，市场竞争压力加大等困难，通过拓展多渠道营销和举办多场大型营销活动等手段，使上半年的销售取得了有效增幅。
爱岗敬业，立足本职作表率
成员企业党群组织认真贯彻股份党委的要求，充分调动企业内部优质资源，发挥党、团员骨干的先锋模范作用，引导广大干部职工，提升共识、凝聚合力，全力投入各项经营发展任务。第一百货松江店行政保障部的4名党员，利用2天时间对商店内的21台空调进行了清洗，为商店节省了超90%的费用支出，更是用发挥表率作用，做好服务保障的实际行动。妇女用品商店团员青年集思广益、创新举措，借助新媒体技术，将微信小游戏融入商店的主题营销活动。团组织以比创意、比业绩的竞赛活动为载体，凝聚团员青年才智，发扬岗位建功精神，为企业的完成上半年经营指标贡献力量。