3月29日，联华股份召开2017年业绩责任书下达暨先进表彰大会。公司党委书记、副董事长、总经理祁月红出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席史浩刚主持大会。
祁月红代表联华股份与各成员企业、相关业务部门签订了《联华股份2017年度业绩考核责任书》，同时对劳动竞赛先进门店、优秀员工以及“2016年度联华股份先进集体、先进个人和优秀店长”进行了表彰，并逐一宣讲了先进事迹，开启了联华系统“百联文化大讲堂”活动的序幕。
祁月红指出，公司干部员工要以先进为榜样，立足本职、锐意进取、齐心协力、务实尽责，为实现2017年公司各项目标任务作出贡献力量。她强调，干部员工要全面理解“三攻三创”的内涵，认真落实“三攻三创”的各项要求。各级党组织要认真开展文化大讲堂活动，通过文化的激励、绩效考核的激励，进一步调动干部员工的工作积极性。关于做好二季度工作，要聚焦生鲜经营、到家业务、日配品类等重点，采取各项积极措施稳客流。一是要坚定信心，通过分析形势、认清职责，以高度的责任感和热情，积极投入到今年繁重的工作中去；二是要拥抱变化、学习进取。针对新业务、新零售，要用开放的思维谋划工作；三是要勇于担当、加强执行。四是要树立全局意识，协作共进。
联华股份党委在推进“三攻三创”主题实践活动中，通过表彰先进，进一步发挥了先锋模范的示范引领作用，弘扬正能量，争创价值型员工，积极传播百联文化，为推动企业变革转型营造良好的氛围。
公司班子成员、各成员企业班子成员、总部部室负责人、上海营运中心相关人员及2016年度先进个人、先进集体代表、优秀店长，各类先进代表参加会议。
- 2017-04-11
- 表彰先进树典型 传播文化学先进
- 联华股份下达业绩责任书表彰先进