为了宣传企业文化，传播百联核心理念，集团青浦地区党建联合会于在青浦奥特莱斯组织开展了一次“百联文化我来讲”主题演讲。本次活动六家会员单位各选派的一组选手参加，选手们紧扣主题，有的结合日常工作的感受，有的结合身边发生事例，各自阐述了对百联企业文化的认知和理解。
东方商厦（青浦店）的选手以《自我驱动主动担当》为题，讲述了自己在企业中的成长过程；百联物业的选手介绍了百联物业企业文化建设的内容和特色；百联青浦奥特莱斯的选手由企业文化中“勤学笃思、迎难攻坚”这8个字的展开，叙述了自己在“人人惠”推广中的故事；世纪联华的选手结合实际阐述了他们在“夯实企业文化基础、推动门店经营销售”上做的工作；第一百货（松江店）的选手为大家讲述了企业优秀员工爱岗敬业的事例，表达了“心系百联，情满松江”的情怀；东方商厦（嘉定店）的选手以新颖的采访形式，展示了企业如何做实文化建设、转型升级。
企业文化是企业的灵魂、是推动企业发展的不竭动力。这次的“百联文化我来讲”联合党建活动，发挥了区域党建凝心聚力、同频共振的助推作用，起到了发扬的百联企业文化的宣传作用，让企业文化入耳入脑，并成为每位员工的行为准则。
东方商厦（青浦店）的选手以《自我驱动主动担当》为题，讲述了自己在企业中的成长过程；百联物业的选手介绍了百联物业企业文化建设的内容和特色；百联青浦奥特莱斯的选手由企业文化中“勤学笃思、迎难攻坚”这8个字的展开，叙述了自己在“人人惠”推广中的故事；世纪联华的选手结合实际阐述了他们在“夯实企业文化基础、推动门店经营销售”上做的工作；第一百货（松江店）的选手为大家讲述了企业优秀员工爱岗敬业的事例，表达了“心系百联，情满松江”的情怀；东方商厦（嘉定店）的选手以新颖的采访形式，展示了企业如何做实文化建设、转型升级。
企业文化是企业的灵魂、是推动企业发展的不竭动力。这次的“百联文化我来讲”联合党建活动，发挥了区域党建凝心聚力、同频共振的助推作用，起到了发扬的百联企业文化的宣传作用，让企业文化入耳入脑，并成为每位员工的行为准则。