首先请大家想象这样一个场景：绿茵场上，橄榄球运动员正在做‘爬行’训练。一名球员俯卧，用手脚撑地，另一名球员仰卧在他背上，俯卧的这位球员膝盖不得着地，背着身上的球员向前爬行。第一次训练，球员们用尽全力完成了10米的目标。第二次训练，一位球员被蒙上了眼睛，在教练的引导下，开始‘爬行’，你猜他最终向前爬行了多少米？
运动员们的成绩，我们稍后揭晓，现在将场景切换回我们熟悉的百联，2017年，零售市场的竞争日益加剧，线下零售不断扩大，区域截留势不可挡，线上零售风起云涌、消费需求快速迭代……他就如同故事中的橄榄球运动员一样正肩负着压力，奋力前行。作为有责任、有担当的百联人，我们逆风前行，义无反顾地选择了改革创新。“十三五”规划的蓝图，为百联转型创新指明了方向，确定了纲领。
“纲举目张，执本末从”，改革的关键在于抓住重点，核心在于找准难点。百联的改革已经进入了深水区，一张张“创新试卷”、一个个“项目考题”现实地摆在百联人的面前，要破解发展难题，厚植发展优势，就需要全体百联人大胆攻坚、切实担当，群策群力、攻克难关。
百联人的攻坚，有着敢为人先的锐气。2016年，第一八佰伴装修改造工程全面启动，项目大胆采用了不停业的方式进行改造，随之而来的，是许多前所未有的新课题：如何短时间内同时完成撤柜及跨楼面转移？如何兼顾施工安全与顾客购物体验？如何在改造期间稳定员工队伍，避免人才流失？面对转型中出现的新问题，八佰伴的员工们忙而不乱，多谋善断、思新求变、勇闯新路。功夫不负有心人，在第一八佰伴重装开业之后第5天，全体员工队伍再一次整装待发，迎战跨年营销，再度实现了超6亿元的销售佳绩！
百联人的攻坚，有着蓬勃向上的朝气。2016年底，作为曾经东方人走进转型升级的东方商厦（旗舰店），视觉亮点那一抹蓝绿英式风味“馡”咖啡馆，品味到的是与东方客群匹配的风格，更是感动于这群平均年龄仅２７岁的东方员工，他们带来的朝气，带来的引领，带来的自我淬炼。百联需要这样的蜕变精神。许宁，全国劳模，刚当选为十九大党代表，她在东方２５年如一日地践行百联人攻坚担当，从小朋友知心姐姐到现在阿姨妈妈贴心的点心师，她在平凡岗位展现出不平凡的担当。
担当，是一种政治信念。6月2日，第一百货商店迎来了闭店礼谢大型营销活动，“小别离，大心意”在社会上引发了巨大反响。近二十年未有的大客流，18天1.71亿的销售背后是百联人的担当，哪里有需要，哪里就有党员。每一部满载顾客的自动扶梯旁；每一处大排长龙的收银台前；每一个人流如织的商场楼面，都有党员志愿者身影。有的人家中有困难，有人即将退休离岗……但因为有这份情怀、这份责任、这份使命，让他们选择坚守岗位，站好闭店装修前最后一班岗。最近在一店听到最多的一句话：６８年厚重生命历史的中百一店改造任务落在我们这批人身上，我们责无旁贷，这是几代人重托，更是一份沉甸甸的历史使命，这就是勇于担当的百联人。
担当，是一种发展能力。面对来势汹涌的数字化浪潮，百联创新转型商务电子化战略紧锣密鼓开展。战略推进过程中，百联股份的干部员工深感责任重大，利用业余时间收集智能化车库知识和信息，确保新系统与企业实际完美结合；积极参与项目内测活动，为项目的顺利上线添砖加瓦；多次前往门店宣讲培训，为项目的落地打下坚实的思想基础。肩负开山辟路的责任感，心怀责无旁贷的使命感，这就是勇于担当的百联干部。
在信念面前，匍匐前行，会怎样的成绩呢，回到开头的场景，你猜到了吗？橄榄球运动员在教练的100多次鼓励下，爬行了一个球场的距离——100米，是原来的整整10倍！
百舸争流，奋楫者先；千帆竟发，勇进者胜。我们相信，在百联文化的指引下，敢攻坚、勇担当的百联人必将共同实现让消费者更喜爱我们的企业愿景！
- 2017-07-10
- “百联文化我来讲”演讲比赛二等奖获得者演讲文稿
- 百舸争流 奋楫者先
- 百联股份党委副书记、副总经理 潘明华