118博金宝置业有限公司招聘启事 - 招贤纳士 - 118博金宝

　　118博金宝置业有限公司系118博金宝二级全资子公司，是118博金宝重要资产经营管理平台和专业服务平台。为进一步加强干部人才队伍建设，根据公司“十三五”战略规划要求，现面向集团内外公开选拔和公开招聘部分高级管理人员和专业技术人员（详见下表）。
　　1、招聘程序：包括报名、预审、面试、组织考察和选聘录用等环节；特别优秀者，条件可适当放宽；面试的具体时间、地点另行通知。
　　2、报名时间：2017年9月11日——9月18日。
　　3、报名事项：有意应聘者，请将个人简历发送到 hr35916@163.com 　
　　联系人：公司人力资源部杨晋联系电话： 65845072

118博金宝置业有限公司
2017年9月5日

岗位名称	岗位说明	资格条件
经济运行部经理（1名)	负责公司经济运行分析、行业对标研究；负责业务预算编制、实施和跟进；负责公司创新转型重点项目的落实和推进；负责制订并推进实施经济运行相关制度和流程；负责协调并推进各成员企业业务流程及ERP系统；完成领导交办的其他任务。	全日制大学本科及以上学历；年龄45周岁以下，身体健康； 8年以上相关工作经验; 熟悉资产经营管理相关政策法规和市场动态，熟悉服务贸易运作法则和市场动态；较强的业务规划、执行、分析、监控能力；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的组织协调和沟通表达能力。
网络信息部经理（1名）	负责制定公司信息系统发展规划，指导并管理成员企业信息化建设和应用工作；负责实施公司信息系统应用模块的升级与完善，针对成员企业业态特点制定相应ERP系统优化方案，并指导实施；负责成员企业互联网+服务模式的研究及具体项目推进；负责公司网络运维管理；完成领导交办的其他任务。	全日制大学本科及以上学历；年龄45周岁以下，身体健康； 8年以上相关工作经验；熟悉互联网技术应用和APP开发原理；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的项目管理能力和沟通协调能力。
行政办公室副主任（1名）	负责起草公司各类行政报告及文件；负责对外联络、会议策划组织及接待事务；协助做好公司战略规划的起草、滚动推进；协助做好董监事会事务；完成领导交办的其他任务。	全日制大学本科及以上学历；年龄40周岁以下，身体健康； 6年以上相关工作经验；较强的文字综合能力和PPT制作技能；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的沟通协调和表达能力。
营销租赁中心经理助理（1名）	具体负责市场调研信息汇总，编制项目可行性研究报告；具体负责开展开发项目的营销工作，优化调整项目营销及策划方案，协助完成项目经营指标；关注并开发新媒体、新推广方式，积极了解营销广告行业创新形式，探索营销新方法；完成领导交办的其他工作。	全日制大学本科及以上学历；年龄35周岁以下，身体健康； 5年以上相关工作经验；熟悉商业地产租赁相关政策及操作流程；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的沟通协调和表达能力。
投资项目部合约工程师（1名）	具体负责工程招投标相关工作；具体负责工程类合同起草、签订，及合同履约情况检查和监督；具体负责项目估算、预算、决算等编制、评审，及工程竣工结算；指导并监督成员企业各类工程招投标及投资预算执行情况；完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，工程师职称；年龄35周岁以下，身体健康； 3年以上相关工作经验；熟悉工程招投标、预决算等相关政策及操作流程；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；良好的沟通协调和表达能力。
投资项目部项目工程师（1名）	具体负责工程项目前期报审、工程报建、安质监及施工许可手续办理工作；具体负责组织施工图会审，工程例会召开，现场施工质量、进度、安全和设计变更及现场签证管理；具体负责组织各类专业中间验收和项目整体验收、工程归档；完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，工程师职称；年龄35周岁以下，身体健康； 3年以上相关工作经验；熟悉建设工程报审流程、建筑工程施工技术、施工管理、安全管理等专业知识，具备工程图纸识图能力并能熟练运用办公自动化软件和CAD制图软件；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；良好的沟通协调和表达能力。

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岗位名称	岗位说明	资格条件
经济运行部经理（1名)	负责公司经济运行分析、行业对标研究；负责业务预算编制、实施和跟进；负责公司创新转型重点项目的落实和推进；负责制订并推进实施经济运行相关制度和流程；负责协调并推进各成员企业业务流程及ERP系统；完成领导交办的其他任务。	全日制大学本科及以上学历；年龄45周岁以下，身体健康； 8年以上相关工作经验; 熟悉资产经营管理相关政策法规和市场动态，熟悉服务贸易运作法则和市场动态；较强的业务规划、执行、分析、监控能力；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的组织协调和沟通表达能力。
网络信息部经理（1名）	负责制定公司信息系统发展规划，指导并管理成员企业信息化建设和应用工作；负责实施公司信息系统应用模块的升级与完善，针对成员企业业态特点制定相应ERP系统优化方案，并指导实施；负责成员企业互联网+服务模式的研究及具体项目推进；负责公司网络运维管理；完成领导交办的其他任务。	全日制大学本科及以上学历；年龄45周岁以下，身体健康； 8年以上相关工作经验；熟悉互联网技术应用和APP开发原理；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的项目管理能力和沟通协调能力。
行政办公室副主任（1名）	负责起草公司各类行政报告及文件；负责对外联络、会议策划组织及接待事务；协助做好公司战略规划的起草、滚动推进；协助做好董监事会事务；完成领导交办的其他任务。	全日制大学本科及以上学历；年龄40周岁以下，身体健康； 6年以上相关工作经验；较强的文字综合能力和PPT制作技能；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的沟通协调和表达能力。
营销租赁中心经理助理（1名）	具体负责市场调研信息汇总，编制项目可行性研究报告；具体负责开展开发项目的营销工作，优化调整项目营销及策划方案，协助完成项目经营指标；关注并开发新媒体、新推广方式，积极了解营销广告行业创新形式，探索营销新方法；完成领导交办的其他工作。	全日制大学本科及以上学历；年龄35周岁以下，身体健康； 5年以上相关工作经验；熟悉商业地产租赁相关政策及操作流程；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；较强的沟通协调和表达能力。
投资项目部合约工程师（1名）	具体负责工程招投标相关工作；具体负责工程类合同起草、签订，及合同履约情况检查和监督；具体负责项目估算、预算、决算等编制、评审，及工程竣工结算；指导并监督成员企业各类工程招投标及投资预算执行情况；完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，工程师职称；年龄35周岁以下，身体健康； 3年以上相关工作经验；熟悉工程招投标、预决算等相关政策及操作流程；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；良好的沟通协调和表达能力。
投资项目部项目工程师（1名）	具体负责工程项目前期报审、工程报建、安质监及施工许可手续办理工作；具体负责组织施工图会审，工程例会召开，现场施工质量、进度、安全和设计变更及现场签证管理；具体负责组织各类专业中间验收和项目整体验收、工程归档；完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，工程师职称；年龄35周岁以下，身体健康； 3年以上相关工作经验；熟悉建设工程报审流程、建筑工程施工技术、施工管理、安全管理等专业知识，具备工程图纸识图能力并能熟练运用办公自动化软件和CAD制图软件；良好的职业素养、敬业精神和团队协作精神；良好的沟通协调和表达能力。