在集团“争当攻坚克难排头兵，敢为创新转型先行者”的号召下，为给广大职工搭建展示自我、交流学习的平台，进一步促进公司企业文化建设，增强职工们的凝聚力、向心力，提高公司职工专业技能水平与公司核心竞争力，经过公司工会的精心准备，百联大宗于近日组织开展主题为“磨练技能，助力发展”的公司职工IT技能劳动竞赛。
        早在活动报名阶段，公司职工就十分积极踊跃，公司营销中心、战略发展部、财务部等部门班组组成的后援团与技术中心职工组成的主力，强强联手，最终形成四支参赛队伍。比赛当日，四支队伍各展所长，赛出了风格，赛出了水平。
        当天的比赛由三部分组成，在第一部分的团队展示环节，四支队伍或歌咏、或舞蹈、或小品，通过多样的形式展示各自的团队名称及口号，充分展现了公司员工们的活力与创造力，也博得了现场观众的阵阵掌声。随后的破解算法题环节成为各队技术中心职工展现自我专业能力的舞台。现场抢答，限时编写代码，大屏幕同步展现，以前网络上才有的“公司IT员工在年会上用大屏幕讨论代码”的段子，在这场比赛中变成了现实。各队参赛人员对答题选手的代码评头论足，技术中心的副总监更是在现场对代码进行讲解点评。而最后的团队接力环节，更是将比赛推入高潮。针对技术题目，各队IT选手不仅要有解题的思路，更要形成团队统一认识，确保接力前后代码的正确性与连贯性。在争分夺秒的时间里，这是一次专业技能与团队协作能力的综合比拼。经过激烈的争夺，比赛最终产生优胜团队以及各单项奖项获得者。
        本次竞赛在公司领导班子的支持下取得了圆满成功，在公司内营造了积极向上、活力创新的文化氛围，为公司今后的经营发展打下了坚实的基础。竞赛的结果并不重要，重要的是广大职工通过本次竞赛活动提升了技能，增进了友谊。围绕公司经营战略，公司工会将在公司党政领导的领导下，继续发挥好服务功能、平台功能，助力员工成长，推进公司发展。