11月4日上午，集团召开党委理论学习中心组学习会，会议传达学习党的十九届四中全会精神及11月1日全市党员负责干部会议精神，党委书记、董事长叶永明主持会议，并就集团学习贯彻党的十九届四中全会精神做了部署。
        党委副书记、总裁徐子瑛，党委副书记秦青林在会上分别做了传达，集团领导班子成员结合自身工作交流了学习心得和体会。
        叶永明强调，集团上下要提高政治站位，将学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到党的十九届四中全会精神和市委部署要求上来。集团党委要制定学习计划，加强宣传引导，深入解读；各级党委理论中心组要安排好专题学习；依托百联大讲堂、百联党校和百联i学平台，教育引导广大党员尤其是各级党员干部在全面把握、深刻领会四中全会精神实质上下功夫。要紧密结合百联实际，全力抓好党的十九届四中全会精神的贯彻落实。
        叶永明强调，全面对标对表四中全会的新部署、新要求，在贯彻落实上下功夫见成效，重点做好四个方面：一是要进一步坚持和落实党对国有企业的领导，全面加强集团党的建设。要坚持党对国企的领导不动摇，以党的领导统领集团改革发展，大力加强党的政治领导、思想领导、组织领导，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化；推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进一步巩固和深化，充分激发广大干部职工的潜能和干事创业的动力；推动全面从严治党纵深发展，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为加快推进集团改革创新转型发展提供坚强政治保证。二是要进一步坚持市场化改革导向，坚定不移推进集团体制机制深化改革。要把贯彻落实四中全会精神与贯彻落实上海国资国企改革工作会议精神相结合，与抓住上海打响四大品牌、长三角区域一体化、承接进博会溢出效应、临港与自贸新片区建设和发展机遇，打造百联商业新形象相结合，聚焦聚力解决百联在生产关系上与生产力发展还不适应不协调的问题，主动顺应市场和消费者需求，拉长长板，克服短板，努力把自身优势转化为现实发展优势，加快推进集团改革创新转型发展。三是要进一步完善公司治理，全力打好集团“三大攻坚战”。要始终坚持“两个一以贯之”，聚焦建立中国特色现代国有企业制度，聚焦激发企业活力和动力、提高企业核心竞争力，以刀刃向内、真刀真枪解决问题的决心，全力打好集团体制机制深化改革之战、业态转型创新增长发展之战、主营产业核心能力建设之战“三大攻坚战”。既要加强集团顶层设计、战略推动，又要鼓励基层大胆探索创新、及时总结推广，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，努力形成行之有效的公司治理理念、方式和手段，进一步加强改革的系统性、整体性、协同性。集团领导班子要勇挑最重担子、敢啃最难啃的骨头，不断提升企业治理能力和治理效能。四是要进一步强化制度意识，切实加强制度建设和制度执行。集团各级党组织和党员干部要增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定不移地坚持中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，想问题、作决策、抓落实都要自觉对标对表，强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率。当前，正值市委第七巡视组对集团党委工作开展巡视，我们要聚焦政治巡视，强化政治担当，配合市委巡视组共同查找影响企业改革发展的深层次问题，边巡边改、即知即改、立行立改、全面整改，特别在建章立制，建立健全长效机制上还要聚力用劲，出实招见实效，推动集团健康发展。