会议要求，按照“既要授权、也要担当”的思路，按照“一盘棋”“一幅画”“一首歌”要求，领导干部要以上率下、带头示范，一级带着一级干，一级做给一级看；中层干部要积极主动作为、敢于担当突破，以担当带动担当，以作为促进作为。陆敏表示，坚持“分工不分家，发展靠大家”的原则，加强沟通协调，增进团结协作，尽可能把工作多想细一点、困难多想深一点和措施多想实一点，将个人、部门融入教培中心（党校）来筹划思考工作，切实提升凝聚力向心力。同时指出，按照“资源共享、互助合作”的要求，着眼于集团转型发展新趋势、新变化和新要求，各部门之间、线上线下部门之间，互相取长补短、加强信息对称，传递培训正能量，力争在去年培训成果基础上再上新台阶。今年恰逢深入学习贯彻党的十九届四中全会精神之年，国资系统万名书记进党校轮训之年，集团第十期青干班培训之年，希望大家拧成一股绳、心往一处使，推动百联i学平台功能完善升级、内容制作呈现和线上线下融合，更好地满足集团和企业培训需求，发挥好培训主阵地作用。

        会上，还就教培中心意识形态工作和安全稳定工作进行安排部署，领导班子成员及全体中层干部参加会议。

（供稿：教蓓）