会上，公司党委书记、常务副总经理（主持工作）张申羽全面总结了百联股份上半年经济工作和党建工作，围绕疫情对整个中国经济社会发展产生的影响，对当下零售行业发展趋势进行了研判，对百联股份下半年重点工作任务进行了部署。她要求，百联股份下半年工作，一方面要聚焦当下经营，围绕年度目标，通过全域营销，打造更多消费场景，促进销售回补和客流提升，根据“一店一策”推进控亏减亏工作、抓实内控管理及安全生产，力求达标赢收官；一方面要聚焦SBP21工作，全面回顾总结“十三五”，梳理未完成的任务目标，以全国市场为目标，以组织能力为保障，依托资本与数据双轮驱动，通过业态建模与产品线开发、标杆店打造、供应链建设、数字化建设与体系化建设五项举措，实现中国零售行业领先企业的战略目标。
张申羽指出，今年下半年，百联股份要通过紧密结合“四史”学习教育系列活动，以史为鉴，危中寻机，开拓新局，聚焦党的政治建设、全面从严治党、健全党建责任体系、拓展群团服务职能四大重要方面，在推动企业创新发展的新征程中更好地发挥国有企业基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。她要求，各级干部要主动营造“简单、开放、激情、担当”的组织氛围，让广大党员、干部、职工在安全、包容的土壤环境中持续成长、彼此成就。同时她强调，企业转型发展进程中，尤其要强化组织纪律、政治规矩，要风清气正，并公布了《百联股份党委委员及高管约法三章》，明确组织决议一体遵行、议事规则严格执行、请托事项规范程序。
会上，张申羽还向三个事业部、各职能部室、成员企业负责人下达了2020年《业绩责任书》。公司党委副书记、纪委书记王珏主持会议。副总经理曹海伦作上半年营运分析，对公司主要经济指标完成情况及新零售、百联通会员、营销活动、服务提升及食品安全等方面工作进行总结分析。副总经理叶晓京、陈旭存、张海波结合三个事业部实际，分别介绍了下半年的重点工作举措。
（供稿：谷风）