联华股份党委认真贯彻集团党委“百联文化我践行”活动，聚焦把践行企业愿景具体落实到“门店与消费者的关键一步、员工与消费者（客户）的关键一刻”上。9月3日，联华股份营运中心（上海）党委、工会根据联华股份党委的工作部署，积极引导员工们参与文化践行行动，提升门店商品陈列形象，结合中秋国庆销售实际，在世纪联华东宝店举办了一场精彩纷呈的商品陈列大赛。同时也为鼓励员工们通过新颖的陈列让消费者产生购买冲动，提升顾客满意度。
        联华股份营运中心（上海）党委副书记、工会主席刘卫红致辞为参赛者加油鼓劲，她要求通过比赛充分激发广大干部职工践行百联文化，立足岗位专研技术，营造崇尚技能的良好氛围，希望参赛队伍以赛带学取长补短，所有观摩的门店店长以点带面学以致用，进而全面提升各自门店的业务素质。

        此次参赛队伍有6家卖场门店，每队由店长带领3名队员组成。各队自行拟定参赛陈列主题，比赛所有道具商品全部由各队自行准备。比赛中6个参赛队伍各显神通，每队展示自己的陈列理念，阐述自己的设计亮点。比赛在公平、友好、激烈的氛围中进行。通过比拼，外高桥店作品“双节大放假、团圆度良宵”获得一等奖。所有作品聚焦中秋时令商品，造型新颖独特，配以精美的道具，能够快速吸引顾客眼球，引得现场顾客驻足观看购买，达到以新颖的商品陈列促销的目的。
        营运中心（上海）党委通过深入开展“百联文化我践行”主题活动，营造干部员工主动学习百联文化，主动实践百联文化的良好氛围，增强员工对百联文化理念认同感。围绕人员服务、商品陈列、环境设施三大维度实施，扎实做好服务提升，践行百联服务承诺，着力提供优质的服务，增强百联、联华品牌力。