为更好适应公司持续健康发展需要，打造一支市场化、专业化的人才队伍，现面向集团内部，公开选拔相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序，地点另行通知。
2、报名时间：2020年5月13日至6月30日。
3、工作地点：上海市普陀区真光路1258号。
4、报名事项：有意应聘者，请点击下载《集团系统内职位申请表》，填妥后与身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至：zhaopin@chinalh.com
联系人： 同先生
联系方式：021-52629922-1085
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 网点开发部档案及项目管理 （1名） |
1、负责完善档案管理制度和办法; 2、管理和规范档案的日常运营工作； 3、负责制作新网点周边商圈调研及项目介绍的报告； 4、协助汇总各业务分公司网点拓展、网点续租和网点维护数据统计工作； 5、协助完成部门网点发展工作情况汇报； 6、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、熟悉档案管理制度； 2、具有3年以上行政管理经验； 3、良好的团队协作及沟通能力； 4、工作积极主动、责任心强； 5、熟练操作办公软件（特别是PPT、Excel）； 6、对上海地区行政区域分布有认知。 |
| 新业态部门 品类分析 （1名） |
1、顾客研究：提供市场内的顾客研究结论，并在零售或本业态市场形成话语权； 2、内部顾客需求：承担内部问题收集，处理机制，对内部顾客进行深度研究和整理； 3、品类分析，并根据确定的品类策略，负责项目的具体落实； 4、价格策略和执行：设定价格策略，执行标准和检核，设立价格指数数据库，目标达成顾客相应的定价和价值认知； 5、价格市调：线上、线下竞争对手的日常价格市调。 |
1、整合市场资讯来源，提炼关键市场洞察，提供可执行的策略建议； 2、通过消费者画像与行为研究（包含但不限于），识别市场增长机会； 3、零售价格追踪，包括对竞品价格追踪，制定并执行价格策略； 4、熟悉并灵活运用各种调研方法（定量&定性）； 5、有市场调研公司和零售业双重背景； 6、熟悉零售行业(有甲方工作经验，采购经验优先)，有品类管理和商品规划，并且有执行工作经验的； 7、有互联网、电商平台采购或品类经验； 8、能吃苦耐劳，抗压性强。 |
| 战略投资部 战略分析师 （1名） |
1、根据特定业务需求，收集、整理、归纳、加工、分析相关数据与信息、辅助制作资料，最终生成的报告将为公司管理层或者业务部门提供商业战略分析和业务优化建议； 2、承担被分配的子课题，辅助项目经理完成公司日常经营中的各类内部业务咨询项目； 3、积极进行必要的内部和外部沟通，根据需要参与项目访谈； 4、根据集团总部的需求，汇总及整理公司的相应数据和信息； 5、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、经管或财务类专业背景，或有相关经验（二专、实习、工作经验，如咨询、券商研究部、甲方战略投资部等），对零售和快消行业充满兴趣； 2、良好的中文口头语言表达能力和书面语言运用能力，具备商务英语或日语能力者优先； 3、熟练运用MS Office办公软件（Excel，PowerPoint，Word等)；具备PS等图文处理软件、统计或者数据库软件（SQL，SPSS、SAS等）的使用能力更好； 4、逻辑思维缜密，思路清晰，具有一定的分析和解决问题的能力； 5、有较强的理解力和自主学习能力，对于新事物有强烈的好奇心及求知欲； 6、有强烈的责任感，工作态度认真，注重细节，具备一定的抗压能力 ； 7、具备良好的人际交往沟通能力，较强的主观能动性，有团队合作精神。 |
| 安全质量部 检测中心 食品检测员 （1名） |
1、熟悉食品检验的相关理论； 2、熟悉进行微生物检测和食品理化检测操作； 3、负责对食品检测实验室进行管理； 4、协助部门进行食品安全管理； 5、定期对各业态食品从业人员进行安全法律法规的培训； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1、大专及以上学历，食品安全/质量管理等相关专业毕业； 2、两年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件，持食品检验员上岗证； 3、具有责任心，沟通能力强，有钻研精神； 4、有相关工作经验者可适当放宽学历要求。 |
| 自有品牌部 质量控制 （2名） |
1、配合对应OEM厂商品进行品控； 2、对供应商质量问题进行辅导、追踪、改善； 3、OEM工厂的管理绩效评估； 4、为采购人员提供质量和食品安全方面的培训和资源； 5、维护所有与质量相关的文件； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 |
1、大专及以上学历，熟悉体系审核； 2、能独立完成OEM厂商端审核及产品确认； 3、三年以上同岗位工作经验，有快消品行业质检管理优先； 4、工作主动性与责任心强，具有较强的沟通能力； 5、熟练操作办公软件。 |
| 标超营运中心 新零售门店店长/店助 (10名） |
1、根据新零售门店营运标准和商圈特点，带领全体店员执行公司各项制度，提高营运效率，完成公司下达的门店阶段性经营目标； 2、负责门店与其他业务部门的联系沟通工作； 3、按公司营运标准保持门店商品充足、陈列整齐及购物环境整洁舒适； 4、负责门店商品库存管理，持续改进经营现场管理中存在的问题，降低经营成本； 5、完成上级交办的其他工作。 |
1、年龄18~40岁，热爱新零售、勤奋上进、有开拓精神、执行力强。 2、具有相关零售终端、生鲜管理 经验者优先。 3、根据居住地址，就近安排门店任职。 |
| 标超营运中心 新零售门店店员 (若干名） |
1、负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答，对应便民服务； 2、能够快速响应消费者需求，妥善处理各类临时突发情况； 3、维护门店的良好形象； 4、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、年满18-45岁，中专及以上学历应届毕业生优先； 2、身体健康、无不良嗜好，有健康证或可以办理健康证； 3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力； 4、热爱零售行业，具有团队精神； 5、具备基础的计算机操作能力； 6、能适应门店排班，调班，承压能力强。 |