近日，世博百联公司举办了2020年度“中层集训营”结营仪式。自2018年启动以来，这是公司连续第三年举办“中层集训营”，加之面临疫情冲击的考验，2020年这项活动显得格外的特别和珍贵，而学员们更是通过4个多月的学习，在知识掌握和实战沉淀中收获颇丰。
        公司通过总结历届集训营培训工作成果、精心制定实施方案、建立系统化培训机制，旨在打造一支专业知识精、管理能力强、工作作风硬的中层管理队伍，为公司高质量、可持续发展提供人才支持。此外，培训采用“线下封闭式集中授课+线上平台课程自学”相结合的形式，在往年围绕“判断力、突破力、决策力、沟通力、掌控力、培养力”等维度的基础上，力求为中层管理人员提供新的思辨和启发、拓宽新的视野和思路，与企业共克时艰，助力发展。
        结营仪式上，15位中层管理学员分别围绕《问题分析、解决与创新》《领导力——卓越管理者的五项行为》《未来商业的营销之变》《赢在“智”高点——创新思维与变革》四个主题，进行课程汇报总结。在汇报现场，学员们才思敏捷，抽丝剥茧、联系实际，将学习中掌握的管理知识、商战技能以及实际问题的解决方法，向与会人员做了精彩的阐述和分享，得到大家的一致好评。汇报结束后，公司班子成员分别做了点评，肯定了学员们的学习成果，并提出要求：中层干部是支撑企业发展的中流砥柱，希望中层干部在今后的工作中紧密结合自身的工作实际，把学习能力贯穿于今后各项工作的始终，勇于担当，勤学善思，不断为公司发展贡献智慧和力量。
        初心如磐，使命在肩。随着2020年度“中层集训营”的圆满结业，公司中层管理人员又将重新起航，真正做到学以致用，用新知识新思路解决工作中的难题，提升工作效率和质量，以更加饱满的工作热情和扎实的工作作风，带领团队为公司早日实现扭亏为盈做出自己应有的贡献。