一改以往报告会、“满堂灌”的模式,物贸本部7名新提任的中层干部组成了宣讲团,在自学基础上,紧扣“做知责明责、履责尽责的企业管理人员”的主题,分别围绕国有企业领导人员廉洁从业若干规定、118博金宝 关于规范各级领导人员履职待遇与业务支出的管理办法、公司干部管理与资金管理的相关规定、防范与杜绝“小金库”,以及违规经营投资责任追究实施办法等进行了解读和宣贯。首场培训课还设置了现场提问互动环节,从“一人讲”到“大家讲”,从“单向灌输”到“双向交流”,既活跃了学习氛围,也激发了干部们的学习热情,加深了干部对制度的理解,增强了规矩意识,提升了培训的实效性。
这堂廉政课,也是公司新一轮干部聘任后的一次集体廉政教育。公司党委要求各级管理人员,知责明责要清晰,厘清责任边界,在职责权限范围内做事,在制度框架下做事;履责尽责要到位,突出协同, 横向联动、纵向一体,切实履行好“一岗双责”。各级党组织要坚持鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为的鲜明导向,推动全面从严治党责任落实落地。会上,宣讲团成员发出了“廉洁从业,从我做起”的倡议,全体干部在公司党委下发的《廉洁规范》手册上郑重签下了廉洁从业承诺。
培训班的相关课程也正陆续展开。在集团教培中心的支持下,公司围绕战略发展需要,结合各企业业态特点,精心设置了四大模块共14项培训课程,旨在进一步锤炼干部党性修养、增强管理人员专业素养,打造一支与物贸创新发展新形势相匹配的专业人才队伍。
(供稿:雾貌)