日前，淮海755召开了BP团队分享会，围绕推进淮海755品牌调整、打造经营定位、推广品牌形象等议题，90后大学生员工开展了交流分享。         经历TX淮海半年工作的青年员工徐晓露，分享了自己在TX淮海的学习成果，特别是TX淮海运作策展型零售商业空间的核心内容。从店铺的非标准化带来的创新体验零售，到打破艺术与空间的边际带来的沉浸艺术融合，TX淮海让新时代年轻人在空间享受与跨界交融中，来到一个全新社交场所。对于媒体宣传板块做了着重分享，结合淮海755自身定位与目标客群，在日渐成熟的官方账号渠道外，进驻小红书打造个人网红IP，拓展抖音、哔哩哔哩等新渠道，信息化时代下，新媒体宣传至关重要，抢占宣传先机，对于活动成功、品牌IP成功起重要作用。          6位90后大学生员工就经营模式、粉丝经济、商场展示、营运活动、媒体推广等方面进行畅所欲言，纷纷提出了各自建议，有的表示要引进“一番赏”动漫手办模式，通过抽奖等形式让消费者增加更多购物体验；有的建议要参考“Sleep no more”沉浸式戏剧；有的提出要学习“粉丝经济”模式，建议通过大屏应援、粉丝应援、明星代言展览、公益环保展览，拉近与消费者距离。         青年员工纷纷表示要多调研、多学习，提升自身能力以适应企业发展需要，助力企业新发展。总经理助理殷勤表示公司将为青年员工搭建的一个展现自我、锻炼培养、激发活力的新平台，通过打造BP团队，分享市场热点、展开头脑风暴，定期开展交流分享会，为企业发展出谋划策。
        在进行了广泛深入的交流后，党总支书记、常务副总经理（主持工作）龚辉感谢了青年员工为企业发展建言献策，肯定了员工们心系公司、积极思考的态度，将对提出建议进行归总整理和落实。同时鼓励青年员工们继续凝心集智，为企业经营定位、品牌调整、营销活动出谋划策，展示青年人的风采，要求年轻大学生多了解市场动态、了解企业情况、定期交流分享，为企业创新创效、持续发展贡献自己的力量。