徐子瑛感谢了联华干部员工一年来在一线的坚守，充分肯定了联华全力做好疫情防控，担民生、保供应、稳物价，践行让消费者更喜爱我们的工作；并从全年S级营销、持续推进终端转型和拓展、推进供应链建设、新零售业务、全力推进数字化建设、激发活力和服务提升等方面，点评了2020年联华的各项工作；对做好2021年的工作，她要求联华全体干部员工要围绕年度各项重点工作，推进企业“十四五”和“SBP21”，要以“核心主业聚焦经营增效，创新与数字化转型全面开展，深化战略发展与能力构建，着力推进组织和人才建设，重点落实战略规划专项工作”为指导思想，深化改革增长创新发展，谋求高质量发展和可持续增长。
公司总经理徐涛作联华“十四五”战略规划的宣讲，他首先回顾了联华“十三五”的情况，以及过去三年的进展与挑战；剖析了五大工作重点和双轮驱动的联华“十四五”战略地图。在行政报告中，他全面总结了2020年工作，部署了2021年业态和终端模型及拓展、品类规划及供应链打造、自有品牌打造、卓越执行、品牌焕新等五项重点工作，组织与机制驱动和数字化驱动的双轮驱动工作内容。他强调，2021年联华要全面推进组织变革，流程再造，数字化运营；加速实现核心品类的消费者感知和销售提升；全面推进业态全域销售。
公司党委副书记（主持工作）、纪委书记、工会主席唐皓作党委工作报告。她强调，2021年党委工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和集团第一次党代会精神，围绕深化基层党建品牌建设；融入企业经营主线、融入建党100周年、联华30周年两个重要节点；聚焦政治、组织、纪律、干部队伍建设+联华文化体系“五项重点任务”；开展“三讲三强”“双建双带”主题活动；深化拓展“四史”学习等八个具体抓手的“1258”工作要求，在深化联华改革中加强党的建设。
公司常务副总经理种晓兵作《2021年供应链打造、提升到家业务报告》、副总经理张慧勤作《2021年卖场转型方向报告》、副总经理董刚作《2021年标超转型方向报告》。
会上，职工代表审议通过了行政工作报告、《2020年五险一金缴纳情况报告》《2020年业务招待费使用情况报告》《联华超市股份有限公司二届十五次职工代表大会决议》。播放了《我们的2020》微电影；表彰了联华系统获得上海市劳动模范、上海市抗击新冠疫情先进个人；2020年度联华股份明星团队、价值型员工、总经理特别嘉奖。
公司党政班子成员、总部部室部长助理以上人员、营运中心（上海）经理以上人员、各成员企业（在沪）班子成员；市外公司党政主要负责人、营运、采购分管领导；职工代表、先进代表、青年代表等参加会议。
（供稿：联轩）