近日，百联置业召开了2023年度工作会议暨三届三次职工代表大会，部署落实今年工作“重中之重”。

会上，公司党委书记徐驰民作公司党委2022年度工作报告并讲话，党委副书记、总经理刘加峰作2022年度经济工作报告。

徐驰民向圆满完成集团各类抗疫保供任务、在持续承压中砥砺前行,努力恢复经济建设的百联置业全体干部员工表示衷心感谢。他回顾了百联置业党委在管党治党中凝心聚力，团结带领全体干部员工紧盯目标、奋勇拼搏，开创了“理论学习不断进步、聚焦发展持续发力、三基建设接续深化、从严治党一严到底、精神面貌焕然一新”的良好局面，为推动公司高质量可持续发展提供了坚强保障。希望公司广大党员干部员工以集团党委“党建五年规划”和党建主题活动为引领，以“一强二创三带”主题工作为抓手，全面推进政治建设、组织建设、党风廉政建设和群团建设等再上新台阶，以党建“第一责任”引领和促进发展“第一要务”，努力实现公司更为健康更可持续更高质量的发展势头。

徐驰民强调，各企业领导干部“要坚持解放思想、转变观念；要坚持鼓足干劲、担当作为；要坚持以身作则、带好队伍”，希望成员企业锚定“集团重要资产集约运营服务平台”建设战略，不断突破创新，激发干部干事创业的内生动力，勇于攀登，抢夺发展新机遇，共同推动实现公司战略目标。

刘加峰回顾了2022年百联置业四大板块经济工作完成情况及各项经营管理工作情况，揭示了公司存在的问题与不足，对公司在促进高质量发展、提升攻坚能力、推动创新转型、加强内控管理等方面，提出了改革新思路，推出了重点举措。尤其在实施全面创新及数字化转型、加强组织人才建设、积极开展降本增效与控亏减亏等重中之重工作方面提出了严格要求，希望各企业一定要以集团、公司战略规划为指引，洞察时势，把握机遇，抓重大关键环节、主要矛盾，加速融合发展，积极开拓市场，以优异成绩向集团成立20周年献礼。

刘加峰还就“重开源节流、强组织建设、聚焦战略重点，落实重点举措、推进企业可持续发展”主题开讲，传达了集团工作会议等重要会议精神，部署了四大板块重中之重工作，要求各企业在战略与改革、经营与财务、组织与人才、合规与风控方面，落实好集团部署要求，重视举措落实，注重提质增效，确保战略目标得以实现。

各成员企业以“结合置业公司SBP23战略规划和集团对置业总体经营发展要求，谋划破解影响企业高质量发展的瓶颈、困难、短板等问题的路径和举措，确保2023年业绩增长”为议题交流发言。
会议还向全体职工代表通报了2022年度业务招待费使用情况和“六金”缴纳情况，下达了党建责任书、党风廉政建设责任书、年度经济目标责任书、安全生产工作、信访工作责任书，举行了百联物业“赵蔺廉劳模工作室”授牌仪式。

（供稿：智烨 编辑：费凡 审核：黄岩）