为庆祝中国共产党建党102周年，进一步增强广大党员干部责任感，激发党员干部以饱满昂扬的精神状态推动党建工作更高质量引领中心工作，日前，人力中心召开“迎七一展风采 强服务办实事”总结表彰会暨“比团结协作、赛担当作为，比真心热忱、赛服务水准，比献计献策、赛管理质效”专题劳动竞赛服务经验分享会。
开展“三比三赛”专题劳动竞赛是人力中心落实今年集团党委“三重三强”主题活动的具体实践，是切实提升中心服务管理稳定能级的有力抓手，同时也是对两个领域、六种类型、三个范畴全覆盖的全员劳动竞赛新模式的有益探索。此次劳动竞赛历时6个月，中心广大干部员工积极投身于“比学赶超”的热潮之中，特别是4月以来，劳动竞赛更是结合开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中心党委围绕主业主责，服务大局，引导中心广大职工，以更大的劳动热情，通过“七比一展一真一创”等具体比拼内容，达到内强素质提能力，外树形象促服务的目的。
会上，进行了“三比三赛”专题劳动竞赛优秀团体和优秀个人的通报，中心党委书记曲军梅和中心主任肖辉分别为优秀团体和优秀个人代表颁奖。在随后的服务经验交流分享中，6个部门代表分别就竞赛活动开展情况进行汇报，并就党建引领、部门优化流程、创新工作等情况进行了总结。7名“优秀个人”通过生动、精彩的讲述，与大家分享了在对内对外不同领域、服务对象不同类型、工作内容不同范畴等方面的感人故事、有益经验及工作感悟。
会议总结时肯定了此次劳动竞赛所取得的卓有成效的阶段性成果，会议要求始终坚持“人民至上”原则，把追求卓越、精益求精的工匠精神融入各个工作岗位中，造就一支有理想守信念、懂服务会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。会议强调，要进一步增强做好新时代服务管理稳定工作的责任感和使命感，坚持党建引领推动中心工作高质量发展，强化自驱敏捷组织建设，进一步用心用爱、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
在下一步工作中，人力中心将持续深入开展主题教育活动，进一步总结提炼本次劳动竞赛的好经验、好做法并加以推广，持续推进服务标准化建设，优化服务流程、细化服务规范、严格制度执行，全方位切实提升中心服务管理稳定能级，围绕“服务求优、帮扶求实、管理求精、维稳求安、氛围求好”的“五求”目标，在助力集团稳步实现“十四五”规划的征程中贡献人力中心的力量。
开展“三比三赛”专题劳动竞赛是人力中心落实今年集团党委“三重三强”主题活动的具体实践，是切实提升中心服务管理稳定能级的有力抓手，同时也是对两个领域、六种类型、三个范畴全覆盖的全员劳动竞赛新模式的有益探索。此次劳动竞赛历时6个月，中心广大干部员工积极投身于“比学赶超”的热潮之中，特别是4月以来，劳动竞赛更是结合开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中心党委围绕主业主责，服务大局，引导中心广大职工，以更大的劳动热情，通过“七比一展一真一创”等具体比拼内容，达到内强素质提能力，外树形象促服务的目的。
会上，进行了“三比三赛”专题劳动竞赛优秀团体和优秀个人的通报，中心党委书记曲军梅和中心主任肖辉分别为优秀团体和优秀个人代表颁奖。在随后的服务经验交流分享中，6个部门代表分别就竞赛活动开展情况进行汇报，并就党建引领、部门优化流程、创新工作等情况进行了总结。7名“优秀个人”通过生动、精彩的讲述，与大家分享了在对内对外不同领域、服务对象不同类型、工作内容不同范畴等方面的感人故事、有益经验及工作感悟。
会议总结时肯定了此次劳动竞赛所取得的卓有成效的阶段性成果，会议要求始终坚持“人民至上”原则，把追求卓越、精益求精的工匠精神融入各个工作岗位中，造就一支有理想守信念、懂服务会创新、敢担当讲奉献的职工队伍。会议强调，要进一步增强做好新时代服务管理稳定工作的责任感和使命感，坚持党建引领推动中心工作高质量发展，强化自驱敏捷组织建设，进一步用心用爱、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
在下一步工作中，人力中心将持续深入开展主题教育活动，进一步总结提炼本次劳动竞赛的好经验、好做法并加以推广，持续推进服务标准化建设，优化服务流程、细化服务规范、严格制度执行，全方位切实提升中心服务管理稳定能级，围绕“服务求优、帮扶求实、管理求精、维稳求安、氛围求好”的“五求”目标，在助力集团稳步实现“十四五”规划的征程中贡献人力中心的力量。
（供稿：仁立 编辑：费凡 审核：黄岩）