拓宽视野以激活思维，修炼内功以磨砺才干。为持续夯实干部队伍“提能工程”，紧跟集团关于具备“自驱敏捷”特征市场主体组织能力建设的工作导向，物贸股份党委举办2023年干部培训班，增强干部战略解码、科学决策、变革创新、应急处突等能力，以思维之变带动发展之新，为“十四五”战略规划实施提供强劲的智力支撑。

按需施训出实招，因材施教有策略。呼应企业转型创新发展需求，考量“缺什么、补什么”“干什么、学什么”，本次培训推出了围绕重塑领导力、战略制定与执行、组织能力建设、人才发展与管理等10大模块的“课程菜单”。突破以往“集体听讲”授课模式，紧盯干部知识短板、能力弱项和经验盲区的差异化，采取“共性+个性”“分管领导指定+干部自主选择”“集中+分散”的“三结合”课程配置方式，为干部搭建“充电蓄能”新平台，打通“提素增能”快车道。

在研讨辨析中掀起头脑风暴，在同题异构中碰撞思维火花。9月6日首次培训课开班，各直属企业领导班子成员、公司部室负责人悉数到场参加学习。聚焦“理论”先导，延伸“案例”解析，按学员所在企业进行分组，课堂上实行了“专题培训”转化“学员论坛”成果输出的方式，及时消化吸收所学知识点，以“一点一研一论”的紧凑节奏，每组“学员论坛”对同一案例各抒己见，各持观点，博采众长，刷新思维方式，相互碰撞启发，使所学真正有所悟、有所获、有所成。

涵养知识底蕴，力促深思笃行。本次培训将持续深入开展，成为干部培养的一次有效实践，进而形成覆盖全面、指向精准、学用结合的培训体系，引导公司干部队伍对标对表新时代好干部要求，树立科学思维方式、提升解决问题的能力，把握新形势、沉淀新思考，将从学习培训中汲取的“丰富养分”转化为履职尽责的动力和能力，推动企业高质量发展不断结出硕果。

（供稿：雾貌 编辑：费凡 复核：何阳阳 审核：黄岩）